Hälsokontroll

Hela tanken med arbetsmiljölagstiftningen och hälsokontroller är att ta reda på om det finns några hälsorisker i arbetsmiljön eller om det finns några personliga hälsorisker hos medarbetarna.

Sjuksköterska utför hälsokontroll med blodprov och vägning som en del av företagshälsovårdens screening.



Hälsokontroll företagshälsovård – för ett friskare arbetsliv

Att få en tydligare bild av hur medarbetarna mår är en viktig del av det förebyggande arbetsmiljöarbetet. Med en hälsokontroll via företagshälsovård får du ett kraftfullt verktyg för att upptäcka risker i tid, stärka välmåendet och skapa ett mer hållbart arbetsliv.

Hos Wetterhälsan i Jönköping erbjuder vi hälsokontroller som är en del av vårt helhetsgrepp kring företagshälsovård. Vi kallar dem Hälso- och arbetsmiljökartläggningar, eftersom de omfattar både individens hälsa och arbetsmiljön som helhet. Syftet är alltid detsamma: att förebygga ohälsa, främja välmående och bidra till en friskare och mer effektiv organisation.


Hälsokontroll som gör skillnad – både för individ och verksamhet

Varje medarbetare genomgår en personlig hälsokontroll som kan inspirera till positiva livsstilsförändringar. Samtidigt får du som arbetsgivare värdefull återkoppling utifrån ett organisatoriskt perspektiv. På så sätt blir hälsokontrollen ett verktyg både för individutveckling och strategiskt arbetsmiljöarbete.

Inför besöket svarar medarbetaren på en digital enkät om hälsa och arbetsmiljö. Vi använder plattformarna HPI och Todaytoo – två effektiva verktyg som hjälper oss att analysera och följa upp resultaten på ett tydligt och överskådligt sätt.

Vid själva besöket genomför vår sjuksköterska en rad moment, bland annat:

  • Hälsosamtal och intervju
  • Vägning med impedansvåg
  • Konditionstest
  • Blodprovstagning

Tydliga resultat – direkt i mobilen

Efter undersökningen får varje medarbetare sina personliga resultat direkt i mobilen. Du som arbetsgivare får dessutom en samlad återkoppling som visar mönster och eventuella riskområden inom organisationen.

Sammanfattningsvis är en hälsokontroll via företagshälsovården ett konkret sätt att arbeta långsiktigt med både individhälsa och arbetsmiljö – och skapa förutsättningar för ett friskare, starkare team.

Användbara länkar