Vid en nyanställning, eller om en medarbetare får nya arbetsuppgifter, kan den här Undersökningen göras för att säkerställa att ett hälsotillstånd inte medför en risk för medarbetaren eller för de framtida kollegornas säkerhet. Det ger en tydlig bild av personens hälsotillstånd. Den ger också möjlighet att anpassa arbetet på bästa sätt med hänsyn till medarbetarens förutsättningar.
Undersökningen inleds med frågor om hälsa och levnadsvanor. Utifrån svaren, och beroende på vad som är relevant för den aktuella tjänsten, genomförs sedan en medicinsk undersökning.
Relaterade tjänster
Vill du arbeta bredare med hälsa och förebyggande insatser? Då kan även dessa tjänster vara aktuella: