Tjänstbarhetsintyg och medicinska kontroller

Arbetsgivare i Sverige har stort ansvar för att ingen anställd medarbetare ska riskera att skada sig eller bli sjuk på grund av sitt arbete. Men vissa arbeten och uppgifter är farliga eller skadliga och går inte alltid att undvika. För att minska risker och upptäcka skador i tid kräver dessa regelbundna medicinska kontroller och tjänstbarhetsintyg. Vi hjälper dig att inventera behovet, att utföra kontrollerna och följa upp med lagstadgad regelbundenhet.

Wetterhälsan företagshälsovård i Jönköping utfärdar tjänstbarhetsintyg.

Bra länkar

Medicinska kontroller och hälsoundersökningar i arbetslivet

Vägledning för arbetsgivare gällande medicinska kontroller

Systematiskt arbetsmiljöarbete

Vad är ett tjänstbarhetsintyg?

En läkare skriver ett tjänstbarhetsintyg för att visa att en person har de medicinska förutsättningar som krävs för att utföra ett visst arbete. Arbetsgivare använder intyget i yrken där arbetsmiljön ställer särskilda krav på fysisk eller psykisk hälsa, till exempel vid arbete med vibrationer, härdplaster eller i andra högriskmiljöer. Vi genomför medicinska kontroller och utfärdar tjänstbarhetsintyg enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter.

Medicinsk kontroll för tjänstbarhetsintyg vid arbete med allergiframkallande kemikalier.

Allergiframkallande kemiska produkter, härdplast och isocyanater

Kemiska risker i arbetsmiljön

Vid arbete med allergiframkallande kemiska produkter, som härdplaster och isocyanater, ökar risken för luftvägsbesvär, hudproblem och allvarliga allergiska reaktioner. Vid dessa arbeten krävs ofta en medicinsk kontroll och ett tjänstbarhetsintyg för att säkerställa att medarbetaren klarar arbetsmiljö utan risk för hälsan.

Fibrosframkallande damm, asbest och stendamm

Damm, rök och dimma

Kvartsdamm

Asbest



När du arbetar med allergiframkallande kemiska produkter, som härdplaster och isocyanater, ökar risken för luftvägsbesvär, hudproblem och allvarliga allergiska reaktioner. I dessa situationer behöver arbetsgivaren genomföra en medicinsk kontroll och utfärda ett tjänstbarhetsintyg för att säkerställa att medarbetaren klarar arbetsmiljön utan att riskera sin hälsa.

Tjänstbarhetsintyg vid exponering för fibrosframkallande damm och asbest.
Tjänstbarhetsintyg för höghöjdsarbete och klättring med stor nivåskillnad.

Klättring med stor nivåskillnad

Mast- och stolparbete


Vid mast- och stolparbete eller annan klättring med stor nivåskillnad ställer arbetsuppgifterna höga krav på balans, styrka och medicinsk lämplighet. Gällande föreskrifter kräver ofta att arbetsgivaren genomför en medicinsk kontroll och ser till att medarbetaren får ett tjänstbarhetsintyg.

Vibrationer

Vibrationer

Riskbedömning av vibrationer


När medarbetare arbetar med handhållna maskiner eller fordon som genererar starka vibrationer behöver arbetsgivaren ofta genomföra en medicinsk kontroll och utfärda ett tjänstbarhetsintyg för att säkerställa att arbetet inte innebär en hälsorisk.

Tjänstbarhetsintyg vid arbete med vibrationsexponering.
Medicinsk kontroll och tjänstbarhetsintyg för nattarbete.

Nattarbete

AFS 2023:15, 3 kap


Vid nattarbete kan en medicinsk kontroll krävas enligt AFS 2023:15. I vissa fall behövs även ett tjänstbarhetsintyg som styrker att medarbetaren klarar de särskilda påfrestningar som nattarbete innebär.

Metaller, bly, kadmium och kvicksilver

AFS 2023:15, 7 kap


När medarbetare arbetar natt behöver arbetsgivaren i vissa fall genomföra en medicinsk kontroll enligt AFS 2023:15. I vissa situationer behöver arbetsgivaren även utfärda ett tjänstbarhetsintyg som visar att medarbetaren klarar de särskilda påfrestningar som nattarbete innebär.

Tjänstbarhetsintyg vid exponering för bly, kadmium och kvicksilver.
Tjänstbarhetsintyg vid handintensivt arbete.

Handintensivt arbete

Handintensivt arbete


När medarbetare utför handintensivt arbete med upprepade rörelser eller statisk belastning behöver arbetsgivaren i vissa fall genomföra medicinska kontroller. I vissa situationer behöver arbetsgivaren även utfärda ett tjänstbarhetsintyg för att säkerställa att arbetet inte påverkar medarbetarens hälsa negativt.

Relaterade tjänster

Vill du arbeta bredare med hälsa och förebyggande insatser? Då kan även dessa tjänster vara aktuella: